Työsuhderiidat
Työsuhderiidat
Työsuhderiidat
Työsuhderiidat
Valitse tarkempi aihe
Johtajasopimusriita
Toimitusjohtajan ja muun ylimmän johdon riidat koskevat usein sopimuksen päättämistä, erokorvausta, kilpailukieltoa, salassapitoa ja bonuksia. Johtajasopimukseen ei sovelleta työsopimuslakia, vaan riita ratkaistaan osakeyhtiölain (624/2006) ja sopimuksen ehtojen mukaan. Autamme sekä johtajaa että yhtiötä, ja valtaosa riidoista ratkeaa ilman pääkäsittelyä.
Lue lisääTyösuhderiita — laiton irtisanominen
Laiton irtisanominen, yhteistoimintamenettelyn laiminlyönti tai syrjintä johtavat riitaan työntekijän ja työnantajan välillä. Riita ratkaistaan työsopimuslain (55/2001) ja yhteistoimintalain (1333/2021) mukaan, ja perusteettomasta päättämisestä voi seurata korvaus, joka on tyypillisesti 3–24 kuukauden palkka. Autamme sekä työntekijää että työnantajaa, ja valtaosa riidoista ratkeaa ilman pääkäsittelyä.
Lue lisää
Miksi valita lakitoimisto Heikkilä & Co hoitamaan asiaanne?
9/10suosittelee
Yhdeksän asiakastamme kymmenestä suosittelisi meitä ystävälleen tai liiketuttavalleen.
Kiinteistölakimiehemme ja yritysjuristimme hoitavat noin 600 erityyppistä juttua vuodessa, eli tietoa ja osaamista on kertynyt koko lakimiestiimille.
Kaikilla kiinteistölakimiehillämme ja yritysjuristeillamme on koko tiimin tieto ja kokemus käytettävissään.
Ota yhteyttä jo tänään
Ensimmäinen puhelu on veloitukseton kartoituspuhelu.
Tai ota yhteyttä yhteydenottolomakkeella ja kerro tilanteesi lyhyesti — vastaamme viimeistään seuraavana työpäivänä.