Toiminta on parasta juridiikkaa.
Heikkilä & Co lakitoimisto, etusivu

Julkaistu: | Päivitetty:

Osakasriita

Osakkaiden väliset riidat koskevat usein osakassopimuksen rikkomista, osakkeiden lunastusta, vähemmistön suojaa tai johdon vastuuta. Riita ratkaistaan osakeyhtiölain (624/2006) ja osakassopimuksen mukaan. Autamme sekä enemmistö- että vähemmistöosakasta ja yhtiön johtoa, olipa kyse yhtiökokouspäätöksen moitteesta tai vahingonkorvausvastuusta. Valtaosa riidoista ratkeaa ilman pääkäsittelyä.

Miten hoidamme osakasriidat — Helsinki, Turku, Tampere, Vaasa

30
hoidettua tapausta
97 %
ratkeaa ilman oikeusistuinta
4
toimipistettä + etäpalvelu
9/10
asiakkaistamme suosittelee

Otamme uusia toimeksiantoja vastaan ja vastaamme yhteydenottoihin viimeistään seuraavana työpäivänä.

Olemme hoitaneet kymmeniä osakasriitoja Helsingissä, Turussa, Tampereella ja Vaasassa — osakassopimusrikkomuksia, lunastusriitoja ja johdon vastuukanteita. Suurin osa riidoista päättyy sovintoon esimerkiksi osakkeiden lunastuksesta tai yhtiön hallinnon järjestelyistä.

Sinua hoitaa sama vastuulakimies alusta loppuun. Sanomme suoraan, jos moitekanteelle tai vahingonkorvausvaatimukselle ei ole osakeyhtiölain mukaista perustetta — vaikka se tarkoittaisi meille lyhyempää toimeksiantoa.

Miten asia etenee

  1. Perehtyminen ja suositukset

    Käymme läpi osakassopimuksen, yhtiöjärjestyksen, kokouspöytäkirjat ja riidan taustan. Arvioimme osakeyhtiölain ja osakassopimuksen mukaiset oikeudet ja velvollisuudet sekä annamme kirjallisen suosituksen etenemisestä.

  2. Sovintoneuvottelut

    Pyrimme ensin neuvotteluratkaisuun: osakkeiden lunastukseen, hallinnon uudelleenjärjestelyyn tai korvaukseen. Sovinto on nopein ja edullisin tapa ratkaista osakasriita ja turvata yhtiön toiminta.

  3. Moitekanne

    Jos sovintoa ei synny, laadimme yhtiökokouspäätöksen moitekanteen tai vahingonkorvauskanteen. Yhtiökokouksen päätöstä on moitittava kolmen kuukauden kuluessa, joten aikataulu on ratkaiseva.

  4. Oikeudenkäynti

    Hoidamme asian käräjäoikeudessa kirjallisesta valmistelusta pääkäsittelyyn. Kokoamme näytön sopimuksista, kirjanpidosta ja hallinnon asiakirjoista.

  5. Ratkaisu ja mahdollinen valitus

    Käymme ratkaisun kanssasi läpi ja arvioimme muutoksenhaun edellytykset. Tarvittaessa hoidamme valituksen hovioikeuteen.

Toimiston kanta

Milloin kannattaa sopia, milloin riidellä

Neuvottele ensin, kun osapuolilla on jatkuva tarve tehdä yhteistyötä yhtiössä tai kun riidan arvo on alle noin 20 000 €. Osakkeiden lunastus tai hallinnon järjestely sovinnolla on lähes aina edullisempi kuin oikeudenkäynti, joka nostaa kulut helposti 25 000–50 000 euroon ja lamauttaa yhtiön toiminnan.

Vie asia oikeuteen, kun osakassopimusta on rikottu olennaisesti, vähemmistöosakasta on syrjitty, johto on aiheuttanut yhtiölle merkittävää vahinkoa tai yhtiökokouspäätös on lainvastainen. Moitekanteen kolmen kuukauden määräaika edellyttää nopeaa toimintaa.

Kustannusarvio ja aikataulu

VaiheAikaHinta
Kartoituspuhelu30–45 min0 € (veloitukseton)
Perehtyminen ja suositukset2–3 hn. 600–900 €
Sovintovaihe (per osapuoli)7–12 hn. 2 100–3 800 €
Oikeudenkäyntivaihe (per osapuoli)20–45 hn. 6 000–14 200 € + vastapuolen kuluriski

Hinnat yksityishenkilölle sisältävät arvonlisäveron 25,5 %, yritysasiakkaille alv 0 %. Luvut ovat arvioita ja riippuvat asian laajuudesta. Kokonaiskustannusarvion yläraja sisältää oikeudenkäyntikulut ja vastapuolen kuluriskin.

Usein kysytyt kysymykset

  • Osakassopimuksen rikkomisesta voi vaatia sopimuksen mukaista sopimussakkoa, vahingonkorvausta tai osakkeiden lunastusta. Keinot riippuvat sopimuksen ehdoista. Käymme sopimuksen läpi ja arvioimme tehokkaimman keinon.

  • Osakeyhtiölaki suojaa vähemmistöä muun muassa yhdenvertaisuusperiaatteella, oikeudella vaatia vähemmistöosinkoa ja mahdollisuudella moittia yhtiökokouksen päätöksiä. Törkeissä väärinkäytöksissä osakkeet voidaan määrätä lunastettaviksi.

  • Kartoituspuhelu on maksuton. Sovinnolla ratkeava riita maksaa tyypillisesti 5 000–10 000 € ja käräjäoikeuteen etenevä 15 000–30 000 € osapuolta kohti. Yritysasiakkaille hinnat ovat alv 0 %.

  • Sovinnolla ratkeava riita kestää yleensä 3–6 kuukautta. Käräjäoikeuteen etenevä asia kestää tavallisesti 12–24 kuukautta, ja hovioikeus pidentää kestoa.

  • Yrityksen oikeusturvavakuutus kattaa yleensä liiketoimintaan liittyvän riidan kuluja, kun riita on syntynyt. Omavastuu ja korvauskatto vaihtelevat vakuutuksittain. Tarkistamme yrityksesi vakuutuksen kattavuuden heti alussa.

Yhteydenottolomake

Ensimmäinen puhelu on veloitukseton kartoituspuhelu.

Tai ota yhteyttä yhteydenottolomakkeella ja kerro tilanteesi lyhyesti — vastaamme viimeistään seuraavana työpäivänä.

Yhteydenottolomake

Tietosuojaseloste *

Tietoa tästä palvelusta

Palvelutyyppi
Osakasriita
Palvelualue
Helsinki, Turku, Tampere, Vaasa, Suomi
Hintaluokka
€€€
Riidan kohde
Osakeyhtiön osakkeet, yhtiön hallinto
Riidan aihe
Osakassopimuksen rikkomus, lunastusriita, johdon vastuut
Riidan osapuolet
Osakkaat, hallitus, toimitusjohtaja
Sovellettava laki
Osakeyhtiölaki 624/2006, osakassopimus
Tyypillinen kesto
3–24 kk
Kustannusarvio per osapuoli
5 000–80 000 € (yksityishenkilölle sis. alv 25,5 %)
Oikeusturva
Oikeusturvavakuutus kattaa yleensä riitavaiheen (omavastuu n. 15 %, korvauskatto tyypillisesti 8 500–10 000 €).
Etäpalvelu
Kyllä — koko Suomi
Toimipisteet
Helsinki, Turku, Tampere, Vaasa
SoitaYhteydenotto →